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Sie beraten die Geschäftsleitung strategisch und fachlich in Rechtsfragen rund um das Arbeitsverhältnis und stellen die Einhaltung der rechtlichen Grundlagen in der AOZ sicher. Sie Erarbeiten und Entwickeln rechtliche Grundlagen, Richtlinien und Vorlagen im Personalrecht weiter. Sie verfassen Stellungnahmen, Merkblätter sowie Präsentationen. Sie beantworten Fragen aus politischen Geschäften, leiten abteilungsübergreifende Projekte und engagieren sich in internen Weiterbildungsangeboten.