Stellenprofile bei Progress Personal AG: projektleiter/-in berater/-in für die energieversorgung

Eins von 148 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Progress Personal AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Sie leiten spannende und nachhaltige Projekte eigenständig, von der Konzeption bis zur Umsetzung. Dabei sind Sie für Kostenschätzungen, Ausschreibungen und Honorarofferten verantwortlich. Überdies beraten Sie Neukunden und bauen langfristige Beziehungen zu Auftraggebern und Partnern auf. Bauleitungstätigkeiten runden Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet ab. Das Arbeitspensum kann, je nach Wunsch, zwischen 90 und 100% betragen.

Team / Beschreibung

Dieses innovative und stark wachsende Ostschweizer Gebäudetechnikunternehmen zeichnet sich durch breit gefächerte Erfahrungen in den Bereichen Planung, Beratung und dem Betrieb selbst aus. Dank der hohen Qualität und dem Know-how hat es sich im Markt einen ausgezeichneten Namen geschaffen. Die Mitarbeitenden profitieren von einem tollen Teamspirit und einem modernen Arbeitsumfeld. Wissbegierige Mitarbeitende, die sich beruflich weiterentwickeln möchten, werden auf ihrem Weg sehr gerne unterstützt.

Qualifikationen und Fähigkeiten