Stellenprofile bei Progress Personal AG: sps-programmierer/-in projektleiter/-in automation

Eins von 148 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Progress Personal AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Sie programmieren Software für Anlagen und Maschinen. Dabei führen Sie selbständig Projekte und wickeln diese ab. Die Anlagen nehmen Sie bei den Kunden vor Ort in Betrieb und schulen das Personal (ca. 20% Reisen in der Deutschschweiz). Sie erstellen Anlagendokumentationen und beheben Störungen. Das Arbeitspensum kann, je nach Wunsch, 90 oder 100% betragen.

Team / Beschreibung

Das Unternehmen ist ein führender Anbieter und Partner im Bereich des Schaltanlagenbaus, bietet erstklassige Servicedienstleistungen und hat ein bestens eingespieltes Team, das die Produkt- und Dienstleistungskompetenz von der Geschäftsleitung bis zur Qualitätskontrolle und der Endmontage hält.

Qualifikationen und Fähigkeiten