Stellenprofile bei Progress Personal AG: schreiner/-in mit weiterentwicklung zum projektleiter/-in avor

Eins von 148 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Progress Personal AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Sie übernehmen Bankarbeiten und den Zusammenbau von Bauteilen und Baugruppen. Dabei werden Sie durch den leistungsfähigen Betrieb unterstützt. Sie führen auch die Montage und Reparatur von Innenausbaukomponenten, auch bei Arbeitsplätzen im In- und Ausland durch. Bei entsprechender Eignung sowie Interesse besteht die Möglichkeit, sich zum AVOR-Projektleiter weiterzuentwickeln. Das Arbeitspensum kann, je nach Wunsch, zwischen 90 und 100% betragen.

Team / Beschreibung

Ein modernes und erfolgreiches Unternehmen im Innenausbau, welches hochwertige Schreinerarbeiten für spannende Projekte in der Schweiz und weltweit herstellt. Eine hohe Qualität sowie innovative Produkte sind dabei die wichtigsten Anliegen. Den Mitarbeitenden bietet es einen modernen Arbeitsplatz, gut geregelte Organisationen, flexible Arbeitszeiten und eine zeitgemässe Entlöhnung.

Qualifikationen und Fähigkeiten