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Sie coachen, beraten und fördern die Mitarbeitenden in den diversen Fachgruppen. Dabei leisten Sie eine wertvolle Unterstützung bei der Mitgestaltung einer positiven und wertschätzenden Betriebskultur. Die strategische und konzeptionelle Unterstützung der Leitung Pflege gehört ebenfalls zu Ihrem herausfordernden Aufgabengebiet. Abschließend planen und gestalten Sie interne Weiterbildungen für die verschiedenen Berufsgruppen. Das Arbeitspensum kann, je nach Wunsch, zwischen 70 und 100% liegen.
Dieses äußerst sympathische Alters- und Pflegeheim stellt den Menschen in den Mittelpunkt und begegnet ihm mit Achtung, Respekt und Würde. Das Konzept ist auf bedürfnis- und bedarfsorientierte Dienstleistungen sowie ein Raumangebot ausgerichtet, welches Individualbereiche für das Zusammenleben ermöglicht. Die Mitarbeitenden profitieren von einer wertschätzenden und respektvollen Betriebskultur sowie von attraktiven Anstellungsbedingungen.