Rekrutierungsspezialist/-in

Eins von 67 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Private Care AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Die Aufgaben umfassen die Kandidaten- und Kundenbetreuung, das Bewerbernetzwerk aufbauen, Bewerbungs- und Anstellungsgespräche führen, Referenzauskünfte einholen, Optimierung der Rekrutierungsprozesse unterstützen.

Team / Beschreibung

Private Care AG

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kaufmännische Grundausbildung

• Erfahrung im Bereich HR, insbesondere in der Rekrutierung von Vorteil

• Kunden- und dienstleistungsorientiert

• Ausgeprägtes Beziehungsmanagement und Empathie

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und Social Media-Kanälen