Rekrutierungsspezialist/-in

Eins von 65 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Private Care AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Die Aufgaben umfassen die Kandidaten- und Kundenbetreuung, das Bewerbernetzwerk aufbauen, Bewerbungs- und Anstellungsgespräche führen, Referenzauskünfte einholen, Optimierung der Rekrutierungsprozesse unterstützen.

Team / Beschreibung

Private Care AG

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kaufmännische Grundausbildung
• Erfahrung im Bereich HR, insbesondere in der Rekrutierung von Vorteil
• Kunden- und dienstleistungsorientiert
• Ausgeprägtes Beziehungsmanagement und Empathie
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und Social Media-Kanälen