HR-Assistent/-in

One of 65 job profiles at employer Private Care AG

Role and responsibilities

Das Personalmanagement von A-Z inkl. Lohnbuchhaltung, Betreuung von Unfall- und Krankheitsfällen, Ansprechperson für Lohn- und Sozialversicherungsthemen, Unterstützung bei Weiterentwicklung von HR-Strukturen und -Prozessen, Mithilfe bei Statistiken und Auswertungen

Team / description

Private Care AG

Qualifications and Skills

• Kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung im HR
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse im Payroll von Vorteil
• Selbstständig
• Pflichtbewusst
• Gut organisiert
• Hohe Dienstleistungsorientierung
• Stilsichere Deutschkenntnisse
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Abacus Kenntnisse von Vorteil