HR-Assistent/-in

Eigenständige Abwicklung der gesamten Lohnverarbeitung, Sicherstellung und Abwicklung der aller sozialversicherungstechnischen Angelegenheiten, Administrative Unterstützung in der Rekrutierung, sowie bei Ein- und Austritt, Planung und Durchführung des Onboardings, Erstellung von Arbeitsverträgen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten, Ansprechperson der Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen zur Personal- und Lohnadministration, Führen und Pflegen des Zeiterfassungssystems (TimeAS), Pflege und Nachführung der Mitarbeiterdossiers

H&T; PRESSPART ist Teil der Heitkamp & Thumann Group. An über 15 Standorten in 9 Ländern sind mehr als 1800 Mitarbeitende für die Unternehmensgruppe im Familienbesitz tätig. H&T; PRESSPART belegt eine führende Position auf dem Weltmarkt für Metall- und Kunststoffkomponenten zur medikamentösen Behandlung von Atemwegserkrankungen.

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR oder vergleichbar

• 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Human Resources in einer vergleichbaren Position

• Erfahrung in der Führung einer Lohnbuchhaltung

• Versiert im Umgang mit MS-Office Tools

• Verhandlungssicheres Deutsch

• Verhandlungssicheres Deutsch

• Idealerweise Kenntnisse von Swiss Salary (Lohnprogramm)