HR-Manager/-in

Eins von 7 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Pflegewegweiser GmbH

Rolle und Verantwortlichkeiten

Als HR Manager (80-100%) wirst du in verschiedenste Bereiche der People Experience eintauchen. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem die Begleitung der Employee Journey, Verantwortung für Lohn- & Gehaltsabrechnung, Vertragsmanagement, Expertise im Schweizer Arbeitsrecht und die Förderung von HR Prozessen.

Team / Beschreibung

Pflegewegweiser GmbH ist eine moderne Pflegeorganisation, die sich für ein selbstbestimmtes und würdevolles Leben von Pflegebedürftigen einsetzt. Das Unternehmen legt Wert auf Fairness, Integrität und Ehrgeiz und bietet ein motiviertes Team, steile Lernkurve, übergesetzlichen Urlaubsanspruch, Remote-Regelung und Mental Health Coaching.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR Bereich
• Erfahrung in einem Startup ist ein Pluspunkt
• Erfahrung in vorbereitender Lohnbuchhaltung und People Operations
• Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Service-Mentalität und Fokus auf das Wohlbefinden der Kollegen
• Teamfähigkeit und Identifikation mit den Unternehmenswerten
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Schweizerdeutsch und Englisch
• Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
• Erfahrung mit ATS (recruitee) und HRIS (Personio)