Stellenprofile bei Pax, Schweizerische Lebensversicherungs-Gesellschaft AG: IT Change & Release Manager/-in

Eins von 32 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Pax, Schweizerische Lebensversicherungs-Gesellschaft AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Verantwortlich für den operativen Change- und Releaseprozess (intern und extern getrieben) in enger Abstimmung mit beteiligten Product Ownern & Servicemanagern. Releaseplanung und Koordination: Jahresplanung und Koordination bei grösseren Vorhaben unter Berücksichtigung der Testinfrastruktur in Zusammenarbeit mit internen Fachvertretern / Deliveryteams und externen Providern. Definition und kontinuierliche Verbesserung des methodischen Release- und Changeprozesses, inkl. Schulung der Mitarbeiter und Optimierung das Tooleinsatzes (Jira, Ky2help). Verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung der Releasetests. Sicherstellen, dass zuvor geprüfte und freigegebene Komponenten ausgerollt werden (Einhaltung der Compliance Vorgaben). Bereitschaft, sich in die Testprozesse-/ und methoden, insbesondere in die Rolle des Testmanagers einzuarbeiten und weiterzuentwick.

Team / Beschreibung

Unsere Vision ist, für unsere Kundinnen und Kunden die beste Vorsorgeversicherung zu werden. Das erreichen wir, indem wir Vorsorge einfach gestalten. Deshalb arbeiten bei uns Persönlichkeiten, die viel bewegen und gemeinsame Ziele erreichen wollen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Informatiker oder kaufm./technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Informatikbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Change-/Release-Management
• Erfahrung in Dienstleistungsunternehmen, möglichst in einer Funktion als Koordinator zwischen Business und IT, vorzugsweise in der Zusammenarbeit mit externen Lieferanten und Providern
• praktische Berufserfahrung im Bereich Testmanagement erwünscht
• Ausgeprägte Organisations-, Konzeptions- und Kommunikationsfähigkeiten
• Weiterbildungen im Bereich Change-/Release- und/oder Testmanagement (z. B. ITIL, Scrum, ISTQB)