Teamleiter/-in HR Services

Operative Leitung aller HR-Serviceprozesse mit internen und externen Schnittstellen (z. B. Sozialversicherungen, Steuerbehörden, Pensionskassen etc.). Sicherstellung und Weiterentwicklung effizienter, gesetzeskonformer HR-Prozesse und Richtlinien. Unterstützung und Beratung der HR Business Partner während des gesamten Employee Life Cycle. Verantwortung für das HR-Reporting sowie Analyse und Bereitstellung relevanter Personaldaten für interne Stakeholder. Optimierung und Betreuung der HR-Systemlandschaft. Führung, Förderung und Entwicklung des HR Services Teams (3 Mitarbeitende) inkl. Ressourcenplanung, Coaching und Performance Management.

Die Pallas Kliniken gehören zu den führenden Anbietern medizinischer Dienstleistungen in der Schweiz und stehen für höchste Qualitätsstandards, Menschlichkeit und Innovation.

• Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit Führungsverantwortung

• Strukturierte, lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative

• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, auch unter Zeitdruck

• Kommunikationsstark, empathisch und überzeugend im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen

• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungsrecht

• Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Business Central und FLAIR von Vorteil