Eins von 25 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Oviva AG
HR Generalist 60-80% (a)
Oviva
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung im HR (HR Assistenz und/oder HR-Fachperson)
Mehrjährige Berufserfahrung im HR, idealerweise im Gesundheitswesen
Gutes Gespür für die Weiterentwicklung von Prozessen, insbesondere im Bereich der Einführung und Umsetzung digitaler HR-Systeme und zukunftsorientierter Konzepte
Offen für innovative Ideen und Verantwortungsbereitschaft
Überzeugung von der Bedeutung des Gesundheitswesens und Digital Health
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil