HR-Fachkraft

One of 51 job profiles at employer OTTO'S AG

Role and responsibilities

Selbstständiges Bearbeiten des Personalgewinnungsprozesses, Coachen und Unterstützung von Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden, Einhaltung und Überwachung der gesetzlichen Vorgaben im Arbeitsrecht, Gesamte Personaladministration, Aktive Projektmitarbeit in verschiedenen HR-Bereichen, Auf- und Ausbau des HR-Controllings

Team / description

OTTO'S

Qualifications and Skills

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau / -mann mit eidg. FA
• Mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung und/oder als Sparringpartner
• Proaktive und belastbare Persönlichkeit mit guten organisatorischen Fähigkeiten
• Dienstleistungsorientierte, vertrauenswürdige sowie selbständige Persönlichkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Französischkenntnisse von Vorteil
• Gute Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Gute MS-Office Anwenderkenntnisse