HR-Sachbearbeiter/-in

Eins von 51 Stellenprofilen beim Arbeitgeber OTTO'S AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Gesamte Personaladministration A bis Z (ohne Lohnwesen), Aktive Unterstützung des Regionalverkaufsleiters im Rekrutierungsprozess des Verkaufspersonals (Deutsch- und Westschweiz), Erste Ansprechperson für Bewerber, Mitarbeitende und Linie hinsichtlich personalrelevanten Fragestellungen, Zielgerichtete Schaltung und Verwaltung der Stellenanzeigen, Mithilfe in diversen HR-Projekten und allen anfallenden Arbeiten

Team / Beschreibung

OTTO’S

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung und/oder Berufserfahrung im HR von Vorteil
• Schnelle Auffassungsgabe
• Zuverlässige und effiziente Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
• Vertrauenswürdige Persönlichkeit
• Selbständige Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse
• MS-Office Kenntnisse