Sortimentsverantwortung: Verantwortung für die Gestaltung, Planung und laufende Analyse des zugewiesenen Möbelbereich

Unternehmerische Steuerung: Verantwortung für Budget, Umsatz und Bestände sowie Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit

Lieferantenmanagement: Führen von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten

Beschaffungsmarktanalyse: Beobachtung, Analyse und Bewertung aktueller sowie potenzieller Beschaffungsmärkte im In- und Ausland

Strategische Weiterentwicklung: Identifikation von Markttrends und Entwicklung attraktiver Sortiments- und Beschaffungskonzepte

Performance-Management: Analyse von Umsätzen, Abverkäufen und Kennzahlen zur Optimierung des Sortiments

Führung: Operative Führung des Einkaufsassistenten

**Ausbildung:** Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung oder entsprechender Berufserfahrung im Einkauf
**Berufserfahrung:** Mehrjährige Erfahrung im Einkauf von Möbeln
**Verhandlungskompetenz:** Sicheres Auftreten sowie Erfahrung in Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten
**Analytische Fähigkeiten:** Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen und unternehmerische Handlungsweise
**Persönlichkeit:** Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
**Flexibilität:** Belastbare, flexible Persönlichkeit mit einer hohen Reisebereitschaft
**IT-Kenntnisse:** SAP-Kenntnisse von Vorteil sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
**Sprachen:** Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

Einkäufer:in Möbel

Rolle und Verantwortlichkeiten