Leiter:in Berufsbildung Deutsch- und Westschweiz

Gesamtverantwortung: Verantwortung für die Berufsbildung der Lernenden in der Deutsch- und Westschweiz Strategische Weiterentwicklung: Weiterentwicklung der Ausbildungsstrategie sowie Einführung neuer Impulse für eine moderne und zukunftsorientierte Lernkultur Rekrutierung & Employer Branding: Gewinnung neuer Lernender und Stärkung der Arbeitgeberattraktivität von OTTO'S als Ausbildungsbetrieb Begleitung der Lernenden: Betreuung, Förderung und Begleitung der Lernenden während der gesamten Ausbildungszeit Unterstützung der Berufsbildner: Coaching, Beratung und Befähigung der Berufsbildner in den Filialen und Fachbereiche der Logistik und der Zentralverwaltung Qualitätssicherung: Sicherstellung der Administration sowie Einhaltung und Weiterentwicklung hoher Qualitätsstandards Stellvertretung: Vollumfängliche Stellvertretung des Leiters Schulung sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Schulungs- und Ausbildungsbereichs

OTTO’S Familie: Inhabergeführtes familiäres Umfeld. Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet mit neusten Technologien wie SAP S/4 HANA. Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.

• Abgeschlossene Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR, Berufsbildung oder Betriebswirtschaft

• Mehrjährige Erfahrung in der Berufsbildung im Detailhandel sowie im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Ausbildungsstrukturen

• Affinität zu digitalen Medien sowie Lernplattformen sowie gute Kenntnisse der Schweizer Bildungslandschaft

• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse