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Verantwortung für den reibungslosen Ablauf und die Weiterentwicklung sämtlicher Payroll-Prozesse inkl. Monats- und Jahresabschluss, Führung und Entwicklung des Payroll-Teams mit 6 Mitarbeitenden, Leitung von Payroll- und Sozialversicherungsprojekten, Mitarbeit in übergeordneten Unternehmensprojekten, Verantwortung für die umfassende Systempflege und -Dokumentation, Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden bei Lohn-, Sozialversicherungs-, Quellensteuern- und Vorsorgefragen, Erstellen von Statistiken und Reports sowie laufende Abstimmung mit dem Bereich Finance, Sozialversicherungs-Fälle und Taggelder kontrollieren und überwachen