Stellenprofile bei Osterwalder AG: HR Generalist/-in

Eins von 17 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Osterwalder AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Unterstützung der HR Leiterin bei operativen HR Tätigkeiten, HR-Management inkl. Personaladministration und Stv. Lohnverarbeitung, Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in HR Themen, Personalrekrutierung, Begleitung und Sicherstellung der Ausbildung der Lernenden, Mitarbeit in HR-Projekten und Weiterentwicklung der Personalprozesse.

Team / Beschreibung

Osterwalder AG ist ein weltweit tätiges Technologieunternehmen, das sich erfolgreich im internationalen Markt etabliert hat. Das Unternehmen stellt technologisch hochstehende Pulverpressen für Hartmetall, Metallpulver und Keramik her.

Qualifikationen und Fähigkeiten