HR-Koordinator/-in

Eins von 28 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Ospena Group AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Administrative Abwicklung von Ein- bis Austritt, Führung der HR-Korrespondenz, Erstellung von Queries, Listen und Ad-hoc-Analysen

Team / Beschreibung

Ospena Group AG

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Ausbildung mit fundierter Weiterbildung im Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources
• Erfahrung in der Gastronomie (L-GAV) von Vorteil
• Hohe Dienstleistungsorientierung
• Muttersprache Deutsch
• gute Französischkenntnisse
• Italienisch ist ein Plus