Job profiles at Orell Füssli Thalia AG: HR Consultant

One of 18 job profiles at employer Orell Füssli Thalia AG

Job Description

Beratung, Betreuung und Förderung der Mitarbeitenden und Führungskräfte für den gesamten Employee Life Cycle der zugeteilten Region. Verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess von Mitarbeitenden-, Schlüssel- und Kaderpositionen. Erstellung, Analyse und Kommentierung von Standard- und Ad-hoc-Berichten. Sparring Partner*in der Führungskräfte in strategischen und operativen Personalprozessen. Umsetzung der HR Strategie und Mitarbeit in HR Projekten. Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops zu HR Themen und Prozessen.

Education

• Weiterbildungen im Bereich HRM

Experience

• Fundierte Erfahrungen als HR Consultant, mit einer ausgeprägten Sozialkompetenz und einer selbständigen, teamorientierten Arbeitsweise

Competencies

• Gute digitale Kenntnisse in HR Systemen, Social Media und HR Prozessen
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit guten Netzwerkfähigkeiten
• Resilienz für diese Funktion und Eigenmotivation zur stetigen Weiterentwicklung
• Analytische Fähigkeiten, konzeptionelle Stärke und ganzheitliches Denken

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