HR-Fachperson

Eins von 14 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Oetiker Schweiz AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

HR-Administration vom Ein- bis zum Austritt inkl. Sozialversicherungen, Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen, Rekrutierung von Mitarbeitenden inkl. Erstellen der Stellenbeschreibungen, Planung und Verwaltung von Schulungen und Weiterbildungen, Vorbereitung der monatlichen Lohnläufe, Pflege der Zeiterfassung und des Absenzenmanagementsystems, Mitarbeit in HR-Projekten

Team / Beschreibung

Oetiker Schweiz AG

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung im HR (eidg. Fachausweis)
• Einige Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position
• Engagierte Persönlichkeit
• Aufgestellte Persönlichkeit
• Teamorientierte Persönlichkeit
• Hands-On-Mentalität
• Gute Englischkenntnisse (B2/C1)
• Gute Kenntnisse in Lohn-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht