Stellenprofile bei Oettinger Davidoff AG: HR-Generalist/-in mit einem Flair für Payroll

Eins von 16 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Oettinger Davidoff AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Als HR-Generalist*in mit Flair für Payroll fungieren Sie als Bindeglied zwischen Mitarbeitenden und HR Business Partner, begleiten den Employee Life Cycle, unterstützen bei HR-Projekten, arbeiten in der Lohnadministration, erstellen Reportings und übernehmen stellvertretende Aufgaben im Time Management.

Team / Beschreibung

Oettinger Davidoff Gruppe

Qualifikationen und Fähigkeiten

• abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachfrau*mann oder ähnlich
• mehrere Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
• gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• dienstleistungsorientierte
• kooperative
• flexible
• teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
• gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, SAP, ATOSS, Swiss Plus, SuccessFactors von Vorteil)
• analytische Fähigkeiten
• Zahlenaffinität
• Problemlösungskompetenz
• Prioritätensetzung