One of 76 job profiles at employer Andermatt Swiss Alps AG
Gesamtverantwortung für alle Prozesse von Human Resources, HR Business Partner für alle Geschäftsbereiche der Andermatt Swiss Alps AG, Leitung des Team Corporate Communication, Beschaffung, Weiterentwicklung und operativer Betrieb von Mitarbeitenden-Unterkünften, Führung oder Mitarbeit in HR- oder Kommunikationsprojekten, Verantwortung für die HR und Corporate Communication IT-Tools, Beziehungspflege zu Lieferanten, Presse, Sozialversicherungen, Behörden, lokalen Organisationen und Politik, Event-Verantwortung für diverse Mitarbeitenden- und Öffentlichkeitsveranstaltungen, Aktive Gestaltung der Unternehmensstrategie, Enge Zusammenarbeit mit den HR- und Kommunikations-Funktionen, Budget- und Personalplanungsverantwortung.
Die Andermatt Swiss Alps AG mit Sitz in Andermatt plant, baut und entwickelt die Ganzjahresdestination Andermatt mit Apartmenthäusern, Hotels und Villen in Andermatt Reuss. Zur Andermatt Swiss Alps Gruppe gehören zudem die Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Reussen, ein 18-Loch, Par 72-Championship-Golfplatz sowie die Andermatt Konzerthalle. Mit der Andermatt-Sedrun Sport AG und deren Mehrheitsaktionär Vail Resorts, Inc., besteht eine enge Partnerschaft.