Eins von 21 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Andermatt-Sedrun Sport AG
Abwicklung der gesamten Personaladministration des zugeteilten Bereiches (bspw. Erstellung von ArbeitsvertrĂ€gen, VertragsĂ€nderungen, Arbeitszeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten), zentrale Anlaufstelle fĂŒr alle administrative HR-Anliegen, Vorbereitung und Mitarbeit bei den monatlichen LohnlĂ€ufen, UnterstĂŒtzung in der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden, weitere TĂ€tigkeiten innerhalb der HR-Organisation je nach Auslastung und Interesse.
Die Andermatt-Sedrun Sport AG ist Teil von Vail Resorts, Inc. mit weltweit ĂŒber 40 Skigebieten und Bergresorts. Das Unternehmen betreibt die Skigebiete Gemsstock, NĂ€tschen-GĂŒtsch-SchneehĂŒenerstock und Sedrun-Oberalp. Zur Andermatt-Sedrun Sport AG gehören zudem der Sportshop Gleis 0, die Schweizer Schneesportschule Andermatt und diverse Gastrobetriebe. Die Aktien der Andermatt-Sedrun Sport AG werden zu 55 Prozent von Vail Resorts, Inc., zu knapp 40 Prozent von Andermatt Swiss Alps AG und rund 5 Prozent von privaten Investoren gehalten. Mit der Andermatt Swiss Alps Gruppe besteht eine enge Partnerschaft.
Abgeschlossene kaufmÀnnische Grundausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung im Bereich Personal
Erste Erfahrungen im Personalwesen erwĂŒnscht
Dienstleistungsorientierte, qualitÀtsbewusste, selbstÀndige und exakte Arbeitsweise
Stilsicher in Deutsch
gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung (B2)
Bereitschaft mind. zwei Tage pro Woche in Andermatt zu arbeiten