HR-Fachkraft

Personalrekrutierung von Fest- und Temporär-Personal, Rekrutierung von A bis Z, Sämtliche Aufgaben des HR-Lifecycles vom Ein- bis zum Austritt, Mutationen, Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden etc., Betriebliches Gesundheitsmanagement, Absenzenmanagement, Verantwortlich für die Berufsbildung, Mithilfe Personalentwicklung, Mitarbeit Förderung Unternehmenskultur, Employer Branding, Mitarbeiterumfragen etc., Mitarbeit in HR-Projekten

Nitrochemie Wimmis AG in Wimmis

• Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung Personalfachmann/-frau mit eidg. FA

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich

• Selbständige Arbeitsweise

• Kommunikationsfähigkeit

• Ausgeprägte Teamfähigkeit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Sehr gute Kenntnisse SAP/R3 Modul HR wünschenswert