Stellvertretende/-r Filialleitung

Eins von 11 Stellenprofilen beim Arbeitgeber NEW YORKER (Schweiz) GmbH

Rolle und Verantwortlichkeiten

Leitung der Filiale in Vertretung, Mitverantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse, Sicherung des operativen Geschäftsablaufes, Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Führung und Motivation des Teams, Durchführung von Mitarbeiterschulungen, Erstellung von Personaleinsatzplänen, Administrative Aufgaben und BackOffice

Team / Beschreibung

NEW YORKER

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Ausbildung zur Detailhandelsfachfrau-/mann und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Erfahrung in einer Führungsposition
• Einschlägige Berufserfahrung im Detailhandel
• Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit
• Unternehmerische Denkweise
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent
• Kommunikationsstärke und Flexibilität
• Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
• Modeaffinität und Identifikation mit New Yorker