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Leitung der Filiale, Mitverantwortung für Umsatz und Inventurergebnisse, Sicherung des operativen Geschäftsablaufes, Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Führung und Motivation des Teams, Durchführung von Mitarbeiterschulungen, Erstellung von Personaleinsatzplänen, Administrative Aufgaben und BackOffice