Job profiles at Neustark AG: Rising Talent Scout

One of 5 job profiles at employer Neustark AG

Job Description

Hilf uns dabei, die besten Talente auf dem Markt für neustark zu gewinnen! Suche aktiv nach Talenten über Kanäle wie Stellenbörsen, soziale Medien und Netzwerke. Bewerte potenzielle KandidatInnen durch Prüfung von Bewerbungen und Qualifikationen und pflege den Kontakt durch persönliche Ansprache, Screenings und Vorstellungsgespräche - alles in allem sorgst du für eine positive Erfahrung für Bewerbende. Du hilfst beim Aufbau und der aktiven Pflege einer Talentpipeline, z. B. durch die Vermittlung unserer Unternehmenskultur, unserer Werte und unserer Möglichkeiten sowie durch eine offene und regelmässige Kommunikation mit den KandidatInnen. Analysiere Talenttrends in der Branche, die Einstellungspraxis der Konkurrenz und Best Practices bei der Personalbeschaffung, um unsere Prozesse zu optimieren und die Anziehungskraft für qualifizierte Talente zu steigern.

Education

• Du bist derzeit an einer Universität oder Fachhochschule in den Bereichen Personalwesen, Betriebswirtschaft, Psychologie oder verwandten Disziplinen eingeschrieben oder hast diese kürzlich abgeschlossen.

Experience

Competencies

• Auge für Details und gute organisatorische Fähigkeiten.
• Hohe Bereitschaft zur Durchführung effektiver Recherchen unter Verwendung verschiedener Instrumente.
• Leidenschaft für Nachhaltigkeitsthemen und/oder die Bereitschaft zu lernen.

Languages

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss, um eine effektive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern zu gewährleisten.

Other