One of 18 job profiles at employer NETSTAL Maschinen AG
Sicherstellung der Personalpolitik und Teilprozesse im entsprechenden Personalbereich sowie optimale Gestaltung der Personalablaufprozesse (Planung, Rekrutierung, Betreuung und Freistellung), Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten und Botschafter der Netstal Kulturwerte, Verantwortung für die aktive Gestaltung und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Führung der HR-Prozesse in den globalen Tochtergesellschaften, Durchführen von Schulungen und Trainings zum Thema Leadership, Anlaufstelle für die Mitarbeitenden bei personellen Fragestellungen, Bei Interesse mittelfristige Übernahme der globalen HR-Leitung.