MS Direct AG
Eins von 62 Stellenprofilen beim Arbeitgeber MS Direct AG
Beratung, Coaching und Unterstützung der Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in sämtlichen Personalbelangen (z. B. Personalgewinnung, -führung, -beurteilung, -förderung und -entlassung), Beratung und Unterstützung in sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Koordination und Moderation von Mitarbeitergesprächen (Eintritts-, Feedback-, Beratungs- und Austrittsgespräche), Mitgestaltung der Digitalisierung der HR-Kernprozesse (z. B. digitale Tools zur Performance- und Feedbackkultur, Online-Surveys), Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten
Wir kombinieren Startup Groove mit Tradition, denn in unserer über 40-jährigen Firmengeschichte haben wir die Begeisterung für das Neue nie verloren. Unsere erfolgreichen Teams arbeiten daran, unser E-Commerce Order Fulfillment mit Robotik zu automatisieren und unsere digitalen Geschäftsmodelle mit künstlicher Intelligenz und Cloud Lösungen weiterzuentwickeln. Bei uns arbeitest du mit den spannendsten Brands zusammen. Wir sind Partner für herausragende internationale Unternehmen für Innovationen im Bereich E-Commerce und Logistik.
Eidg. HR-Fachausweis oder fachspezifische Weiterbildungen, z. B. in Arbeitsrecht, Case Management
Mind. 3 Jahre Erfahrung im HR
Gute PC-Kenntnisse (MS-Office, Abacus von Vorteil)
Ausgeprägtes unternehmerisches, betriebswirtschaftliches Denken
Hohe Beratungskompetenz