HR Business Partner
📍 9000 St. Gallen
Rolle und Verantwortlichkeiten
Beratung, Coaching und Unterstützung der Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in sämtlichen Personalbelangen (z. B. Personalgewinnung, -führung, -beurteilung, -förderung und -entlassung), Beratung und Unterstützung in sämtlichen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Koordination und Moderation von Mitarbeitergesprächen (Eintritts-, Feedback-, Beratungs- und Austrittsgespräche), Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten
Team / Beschreibung
Wir kombinieren Startup Groove mit Tradition, denn in unserer über 40-jährigen Firmengeschichte haben wir die Begeisterung für das Neue nie verloren. Unsere erfolgreichen Teams arbeiten daran, unser E-Commerce Order Fulfillment mit Robotik zu automatisieren und unsere digitalen Geschäftsmodelle mit künstlicher Intelligenz und Cloud Lösungen weiterzuentwickeln. Bei uns arbeitest du mit den spannendsten Brands zusammen. Wir sind Partner für herausragende internationale Unternehmen für Innovationen im Bereich E-Commerce und Logistik.
Qualifikationen und Fähigkeiten
Eidg. HR-Fachausweis sowie fachspezifische Weiterbildungen, z. B. in Arbeitsrecht, Case Management
Mind. 3 Jahre Erfahrung als HR Business Partner/in
Gute PC-Kenntnisse (MS-Office, Abacus von Vorteil)
Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Stressresistenz
Hohe Beratungskompetenz