Movis AG

Marketing Specialist

Organisation von Messen, Kundenanlässen und Versandaktionen. Für Kandidaten mit selbständiger, zuverlässiger Arbeitsweise und Adobe-/Video-Erfahrung von Vorteil.

ICT-Specialist

Installation, Konfiguration, Dokumentation und Fehlerbehebung von IT‑Infrastruktur. Für Kandidaten mit Deutsch (Schweizerdeutsch), Reisebereitschaft und Kenntnissen in Netzwerken, M365/Azure und Intune.

Trainingsadministrator

EAP-Administration, Trainingsentwicklung und Stakeholderbetreuung. Für Organisationstalente mit Kundenorientierung und Technologieaffinität.

Head of HR

Konzeption und Umsetzung strategischer HR-Projekte, Beratung von Führungskräften und Sicherstellung von Compliance. Für erfahrene HR‑Generalisten mit Schweizer Arbeitsrechtkenntnissen und Französischkenntnissen.

Chief Executive Officer

Sicherstellung von Risikomanagement, Corporate Governance und Kundenbetreuung. Für erfahrene Führungskräfte mit betriebswirtschaftlicher Ausbildung und HR-/Gesundheitsmanagementkenntnissen.

Account Manager

Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen, Verkauf neuer Dienstleistungen. Für erfahrene Berater mit Verhandlungsgeschick und BGM-Knowhow.

Digitaler Berater

Einmalige digitale Beratung, Falladministration und Reporting. Für Berater mit fliessendem Deutsch und sehr guten Französisch-/Englischkenntnissen, hoher Belastbarkeit und breiter Beratungserfahrung.

Senior Accountant

Finanzdatenprüfung, Intercompany-Abstimmungen, Prozesspflege und CFO-Unterstützung. Für zuverlässige, strukturierte Persönlichkeiten mit rascher Auffassungsgabe.

Case Manager

Beratung bei betrieblichen, gesundheitlichen und sozialen Fragen; Falladministration. Für erfahrene Fachkräfte mit Studium in Sozialer Arbeit oder Psychologie.