Eins von 12 Stellenprofilen beim Arbeitgeber movemi AG
Fachliche und operative Unterstützung der Linie in Führungsthemen und Prozessen, Gesprächsführung und Gesprächsunterstützung, Ansprechperson für HR-spezifische und arbeitsrechtliche Themen, Unterstützung der Personaladministration, Unterstützung bei HR-Projekten, Stellvertretung in Abwesenheiten im Team
Migros-Gruppe
Eidg. Fachausweis
Mehrjährige Berufspraxis Als HR-Business Partner oder in ähnlicher Position
Selbstständige
teamfähige und autonome Persönlichkeit
Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Diskretion
Dienstleistungsorientierung und Zuverlässigkeit
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Französisch (von Vorteil)
SAP-Anwenderkenntnisse von Vorteil