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Administration innerhalb des gesamten Employee Lifecyles (u. a. Eintritte/Austritte, Vertragsänderungen, Mutationen, etc.), Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR, Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess (Ausschreibung, Vorselektion, Interviews etc.), Mithilfe bei der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Das Schweizer Unternehmen mit Hauptsitz in Langenthal/BE beschäftigt rund 400 Mitarbeiter, betreibt ein eigenes Forschungs- und Entwicklungs-Zentrum und weitere Produktionswerke im Ausland.