Responsable Régional pour la division Construction
📍 Neuchâtel, Switzerland
Rolle und Verantwortlichkeiten
Direction et coaching d'une équipe de 17 commerciaux itinérants Formation des nouveaux membres de l'équipe et organisation de formations et d'entraînements Accompagnements réguliers lors des déplacements, entretiens de suivis et définition d'objectifs Garantie de la réalisation des objectifs en matière de chiffre d'affaires, de ventes et de rentabilité Mise en œuvre de mesures commerciales stratégiques et analyse des indicateurs pertinents Planification et mise en œuvre réussie d'actions commerciales ciblées Échanges réguliers avec la direction et les autres services Garantie d'un flux d'informations transparent au sein de l'équipe et entre les niveaux hiérarchiques Soutien de l'équipe lors de négociations commerciales exigeantes ou d'entretiens clés avec des clients importants Analyse des tendances du marché et des activités de la concurrence, identification des potentiels et élaboration de mesures pour acquérir et fidéliser des clients
Team / Beschreibung
Chez nous, tu feras partie d'une entreprise leader dans la distribution multicanal et tu contribueras activement à notre succès et à l'avenir d'un secteur innovant et durable.
165 collaborateurs en Suisse. Plus de 36 000 articles pour les métiers du bâtiment et de l‘automobile. Des conseils de Pros et des services individualisés avec une expérience de plus de 50 ans.
En bref : une société de distribution multicanaux. Ceci pour le factuel. Mais derrière la marque BERNER se cache aussi quelque chose de bien plus précieux : une entreprise avec autant de coeur que d‘esprit.
Die BERNER Group als Arbeitgeber wagt es, sich zu differenzieren und jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zu geben, sich zu trauen, mehr zu sein. Gemeinsam verschieben wir unsere eigenen Grenzen und tragen dazu bei, ein besseres Morgen zu gestalten.
Qualifikationen und Fähigkeiten
Formation commerciale ou artisanale achevée
Plusieurs années d'expérience dans la vente externe, idéalement avec une connaissance du secteur de la mobilité
Une première expérience en matière de gestion
Maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit
Maîtrise des outils informatiques courants tels que MS Office
Bonnes capacités de communication, talent de négociateur, grande disponibilité et orientation vers la réussite