Aussendienstmitarbeiter/-in

Verkaufsförderungsmassnahmen: Sicherstellung einer maximalen visuellen Wirkung und einer optimalen Regalverfügbarkeit durch Merchandising-Techniken. Platzierung verkaufsfördernder Materialien am Verkaufspunkt. Werbeaktivitäten: Planung, Durchführung und Kontrolle verkaufsfördernder Aktionen. Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen. Markt- und Wettbewerbsanalyse: Beobachtung und Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten. Verantwortung für Umsatz- und Ertragssteigerung: Realisierung von Zielen durch zielgerichtete Massnahmen und professionelle Verhandlungsführung. Enger Austausch mit internen Partnern: Effiziente Zusammenarbeit und Abstimmung mit verschiedenen Teams zur Erreichung gemeinsamer Ziele.

Mondelez International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. Our people make all the difference in our success.

• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Aussendienst im FMCG. Erfahrung und/oder Vernetzung im Touristiksektor von Vorteil

• Starke Verhandlungskompetenzen und Kundenorientierung: Fähigkeit, überzeugend zu verhandeln und eine ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber Kunden.

• Sprachkenntnisse: Deutsch als Muttersprache, gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse, Italienisch von Vorteil

• Unternehmerisches Denken: Eigeninitiative, ein unternehmerisches und wachstumsorientiertes Mindset und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.

• Interpersonelle Kompetenz: Ausgezeichnete kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten