HR-Fachkraft / HR-Projektmanager

Du betreust unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg – vom Eintritt bis zum Austritt – und stellst eine professionelle, effiziente und serviceorientierte Personaladministration sicher. Gleichzeitig übernimmst du Verantwortung in der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse. Als Teil unseres HR-Digitalisierungsprogramms begleitest du Teilprojekte zur Automatisierung und Optimierung administrativer Abläufe, arbeitest an der Einführung neuer HR-Systeme und unterstützt die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse. Dabei bringst du eigene Ideen ein, analysierst bestehende Arbeitsweisen und trägst dazu bei, moderne, effiziente und zukunftsorientierte HR-Lösungen für unsere Organisation zu schaffen.

Wir sind ein junges börsenkotiertes schweizer Unternehmen in der dynamischen Telekommunikations-Branche, das sich 1999 von einem Start-up zum Schweizer Marktführer mit mehr als 670 Mitarbeitenden entwickelt hat. Die mobilezone Gruppe hat ihren Hauptsitz im Suurstoffi-Areal in Risch/Rotkreuz und bietet Produkte und Dienstleistungen rund um das mobile Leben – vom Smartphone über Zubehör bis hin zu Dienstleistungen und Angeboten für Geschäftskunden.

• Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis

• Verständnis für durchgängige, automatisierte HR-Prozesse und die Integration von Lohn, HR und Employee Self-Service

• Grosse Erfahrung als HR Fachkraft, idealerweise in einem dynamischen KMU- oder Retail-Umfeld

• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

• Digitale Affinität und Freude daran, Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren

• Stilsichere Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein Plus

• Praxiserprobte Erfahrung mit der Abacus HR- und Lohnsoftware (Lohnbuchhaltung und Human Resources) sowie sicherer Umgang mit MS-Office

• Selbstständige, exakte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise