mobilezone ag

Category- und Brandmanager/-in Mobile Accessoires

📍 6343 Rotkreuz

Rolle und Verantwortlichkeiten

Operative Führung und strategische Weiterentwicklung unserer Eigenmarke itStyle mit allen Zubehör-Kategorien. Umfassende Produktmanagement-Verantwortung für die Kategorie "Audio" in allen Verkaufskanälen (POS, Online). Umfassende Produktmanagement-Verantwortung für alle mobilezone Services (Versicherungen, Serviceleistungen am POS). Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung von Projekten wie Rebrandings, neue POS-Konzepte oder Messeauftritte. Beziehungspflege und Verhandlungsführung mit den nationalen und internationalen Zubehör-Lieferanten. Marktbeobachtung und Durchführung von Produkt- und Verkaufsanalysen. Übernahme aller operativen Category Management Aufgaben für die eigenen Kategorien (KPI-Analysen, Forecasting, Steuerung Einkauf etc.). Planung und Koordination von geeigneten Marketing-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit der Marketing-Abteilung.

Team / Beschreibung

Wir sind ein junges börsenkotiertes schweizer und deutsches Unternehmen in der dynamischen Telekommunikations-Branche, das sich 1999 von einem Start-up zum Schweizer Marktführer mit mehr als 1'000 Mitarbeitenden entwickelt hat. Die mobilezone Gruppe hat ihren Hauptsitz im Suurstoffi-Areal in Risch/Rotkreuz und bietet Produkte und Dienstleistungen rund um das mobile Leben - vom Smartphone über Zubehör bis hin zu Dienstleistungen und Angeboten für Geschäftskunden.

Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder Marketing, oder vergleichbare Qualifikation.

  • Ausgewiesene Berufserfahrung im Produkt- oder Category-Management, idealerweise im Bereich Elektronikzubehör oder Konsumgüter.

  • Gutes Gespür für Trends sowie konzeptionelle und analytische Fähigkeiten.

  • Starke Projektmanagementfähigkeiten.

  • Fähigkeit, Beziehungen zu Lieferanten selbständig zu pflegen und Verhandlungen zu führen.

  • Stilsichere Kommunikation in Deutsch und Englisch; Französisch- oder Italienischkenntnisse sind ein grosses Plus.

  • Begeisterungsfähige Macherpersönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit dem Team etwas aufbauen möchte.