Geschäftsführung

Eins von 53 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Möbel-Pfister AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Gesamtverantwortung für die Leitung und Organisation der Filiale, Führung der unterstellten Kader, Förderung und Entwicklung der Kader und Mitarbeitenden, Umsetzung von Marketing-Massnahmen, Austausch mit zentralen Teams, Verantwortung für die Erreichung der Kern-KPI der Filiale, Vorleben und Weiterentwickeln der Verkaufs- und Dienstleistungskultur, Analyse der Umsatz- und Kostenentwicklung, Pflege der Kontakte mit anderen Händlern und Behörden am Filialstandort

Team / Beschreibung

Pfister

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Grundbildung im Detailhandel
• Weiterbildung im Detailhandelsumfeld oder der Betriebswirtschaft
• Erfahrung in der Leitung eines filialisierten Detailhandelsbetriebs
• Führungserfahrung im Verkaufsumfeld
• Erfahrung in der Einrichtungsbranche
• Erfahrung in der KPI-basierten Steuerung eines Detailhandelsbetriebs
• Passion fürs Einrichten und das schöne Wohnen