Stellenprofile bei Migrol AG: Fachpezialist/-in Car Wash und Technik

Eins von 16 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Migrol AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Durchführung von zugewiesenen Bauprojekten im Bereich Car Wash als Bauherrenvertreter. Unterstützung bei allen baulichen Aspekten im Zusammenhang mit den Migrol Car Wash Anlagen. Laufende Optimierung der Materialisierung und Layoutplanung in Abstimmung mit dem Leiter Car Wash Technik sowie mit internen und externen Ansprechpersonen. Unterstützung bei der Auswahl und Beschaffung von Car Wash- und Migrol-Auto-Service-Komponenten sowie Dienstleistungen. Analyse, Planung und Umsetzung zugewiesener komplexerer Instandhaltungsmassnahmen im Bereich Car Wash und Migrol-Auto-Service. Unterstützung bei der Verwaltung des Car Wash Materiallagers. Flexible Übernahme weiterer Aufgaben im Bereich Mobilität, Bau & Unterhalt und insbesondere im Thema Car Wash.

Team / Beschreibung

Migrol ist ein Unternehmen, das sich auf Car Wash und Auto-Service Anlagen spezialisiert hat und bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten sowie ein transparentes Lohnmodell.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Höhere Fachschule Höhere technisch/bauliche Ausbildung auf Stufe HF mit kaufmännischer Weiterbildung oder alternativ in umgekehrter Reihenfolge
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Praktische Erfahrung im Bauwesen, vorzugsweise im Bereich Tankstellen, Haustechnik oder Tiefbau, sowie umfassende Erfahrung in der Projektleitung
• Ausgeprägtes technisches Verständnis für neue Herausforderungen, ergänzt durch fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen im Vertrags- und Auftragswesen
• Starke Kundenorientierung, die sich durch proaktives Mitdenken, gezieltes Nachfragen, konsequentes Tracking, zuverlässiges Nachfassen und umfassende Information auszeichnet
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und angenehme Umgangsformen kombiniert mit einer hohen Sozialkompetenz und einem selbstbewusstem Durchsetzungsvermögen
• Umfassende Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen und Abklärungen richtig anzusetzen
• Organisationstalent verbunden mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Handlungsweise
• Bereitschaft für regelmässige Aussendiensteinsätze mit eigenem Firmenfahrzeug (ca. 60 %) und Führerausweis Kat. B