HR Assistant

Eins von 9 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Micronel AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Gesamte Personaladministration vom On- bis zum Offboarding, Kontaktstelle zu Behörden und Sozialversicherungen, Pflege und Kontrolle des Zeit- und Absenzenmanagements, Unterstützung bei der Rekrutierung, Unterstützung bei der Lohnverarbeitung, Übermittlung von Quellensteuerabrechnungen, Erstellen von diversen Statistiken, Diverse administrative Tätigkeiten, Unterstützung bei HR-Projekten

Team / Beschreibung

Wir entwickeln, produzieren und vertreiben weltweit massgeschneiderte, leistungsstarke Miniatur-Gebläse für anspruchsvolle Luftdruck-, Vakuum- und Strömungsanwendungen.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als HR-Assistent/-in
• Erfahrung in Personaladministration
• Lösungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Empathisches Auftreten
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Fliessend Englisch und Französisch von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Personalmanagement-Tools (Abacus, Mobatime)