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In dieser Funktion sind Sie verantwortlich dafür, ein regionales operatives Team zu motivieren, zu coachen und zu unterstützen. Sie motivieren Ihr Team und schaffen eine inspirierende und produktive Teamatmosphäre. Sie planen und setzen effiziente Teambuilding-Massnahmen um. Sie monitoren die Leistung Ihres Teams und legen bei Bedarf entsprechende Massnahmen fest. Sie ermitteln den Weiterbildungsbedarf und haben stets ein offenes Ohr für Ihre Teammitglieder. Sie führen regelmässige Mitarbeitergespräche durch und etablieren eine offene Kommunikations- und Feedbackkultur. Sie betreuen und beraten die Ihnen zugewiesenen Kunden in der Region professionell, kompetent und erkennen Wachstumspotenzial. Sie sehen Kundenfeedback als Chance, nachhaltige Verbesserungsmassnahmen zu definieren.