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Sie motivieren Ihr Team und schaffen eine inspirierende und produktive Teamatmosphäre. Sie planen und setzen effiziente Teambuilding-Massnahmen um. Sie monitoren die Leistung Ihres Teams und legen bei Bedarf entsprechende Massnahmen fest. Sie ermitteln den Weiterbildungsbedarf und haben stets ein offenes Ohr für Ihre Teammitglieder. Sie führen regelmässige Mitarbeitergespräche durch und etablieren eine offene Kommunikations- und Feedbackkultur. Sie gewährleisten gemeinsam mit dem Team eine effiziente Planung und eine hohe Kundenzufriedenheit. Sie sehen Kundenfeedback als Chance, nachhaltige Verbesserungsmassnahmen zu definieren.