Teamleiter/-in Process & People

Eins von 377 Stellenprofilen beim Arbeitgeber AMAG Group AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Übernimm die direkte Führung der Prozess- und People-Autoritäten aus dem ART Leasing und inspiriere dein Team (bestehend aus Team Coaches und RTE) zu Höchstleistungen, während du gleichzeitig als Team Coach auch selbst ein agiles Team aus dem ART begleitest. Unterstütze die Weiterentwicklung und den Lernwillen der Mitarbeiter und etabliere eine starke Fehlerkultur, sowohl innerhalb deines direkten Teams als auch im gesamten ART. Fördere das agile Denken im Team und dem gesamten ART Leasing! Schärfe dabei gleichzeitig das Verständnis für die Rahmenbedingungen als Finanzdienstleister. Du forderst und förderst die enge Zusammenarbeit innerhalb deines ART-Teams, unter den Teams im ART und übergreifend mit allen Stakeholdern der AMAG Leasing - du stellst sicher, dass Dialog und Kommunikation wesentliche Arbeitsinstrumente des Arbeitsalltags werden. Entwickle Strukturen und Rahmenbedingungen, die eine kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse und Organisation ermöglichen - schaffe die Grundlage für kontinuierliches Lernen.

Team / Beschreibung

Die AMAG Leasing AG positioniert sich als Finanzdienstleisterin für nachhaltige, individuelle und erneuerbare Mobilitäts- und Energielösungen.

Qualifikationen und Fähigkeiten