Stellenprofile bei Mercedes-Benz Schweiz AG: Human Resources Generalist

Eins von 8 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Mercedes-Benz Schweiz AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Verantwortung für die administrative Abwicklung von Ein-, Austritten und Personalmutationen entlang des gesamten Employee Life Cycles in unserer HR Suite Abacus. Administrative Bearbeitung von Unfällen, Krankheitsfällen, Mutterschaft und Militär, Arbeitsbewilligungen, etc. Aufbereitung von Personallisten und Reportings. Unterstützung der HR Business Partner im Daily Business. Unterstützung und Mitarbeit in HR Projekten. Organisatorische Unterstützung bei Workshops, Events, Anlässen, etc.

Team / Beschreibung

dynamischen internationalen Unternehmen

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Stelle
• Erfahrung mit Abacus HR von Vorteil
• Freude an der Arbeit im Team und am individuellen Beitrag
• Rasche Auffassungsgabe und motivierte Persönlichkeit
• Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts, einschliesslich Sozialversicherungen
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint