People & Organisational Development Specialist

Eins von 27 Stellenprofilen beim Arbeitgeber MERAXIS AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Du gestaltest proaktiv mit und gibst Impulse für die strategische & innovative Ausrichtung der Personal- und Organisationsentwicklung, analysierst HR-Trends, entwickelst Lösungen zur Gestaltung von Change- und New-Work-Initiativen, begleitest Fach- und Führungskräfte, ermittelst Qualifizierungsbedarfe, konzipierst Personalentwicklungs- & Personalbindungsmassnahmen, organisierst Seminare, moderierst Onboarding-Veranstaltungen, wirkst bei der Einführung von HR-Tools und der Digitalisierung von PE-Prozessen mit, unterstützt die Head of HR bei der Gestaltung der HR Operational Excellence

Team / Beschreibung

Meraxis

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Personalwesen, bevorzugt im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung; eine Coaching- oder Moderatorenausbildung ist ein Plus
• Erfahrung mit virtuellen Moderationsformen
• IT Affinität & Erfahrung im Bereich Projektleitung
• Hohe Dienstleistungsorientierung
• Organisationsgeschick
• Kreativität
• Koordinationstalent
• Selbständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Gespür für Diskretion für eine Hierarchie-übergreifende Kommunikation
• Einsatzbereitschaft
• Sorgfalt
• Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Lernbereitschaft
• Motivation zur Neugestaltung
• Fliessendes Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift
• Hohe konzeptionelle Kompetenz in Verbindung mit Hands-on-Mentalität bei der Umsetzung
• Sehr gutes Sprachgefühl und Spass am Verfassen von Texten