Meier Tobler AG

Über Meier Tobler AG

Die Gesellschaft bezweckt den Handel (Kauf und Verkauf), den Vertrieb, die Produktion und Zusammenstellung von allen Arten von automatischen Öl- und Gasbrennern. Feuerungen. Radiatoren. Zentralheizungskesseln. Heizapparaten. Wasserenthärtungsanlagen. Klimageräten. Klimaanlagen, sanitären Installationen und Apparaten und verwandten Produkten, sowie von sämtlichen Artikeln der Haustechnik und des Installationsbedarfs und Geräten aller Art. sowie das Erbringen von damit zusammenhängenden Servicedienstleistungen sowie technischen und administrativen Beratungsdiensten. Die Gesellschaft kann Grundstücke und Immaterialgüterrechte im In- und Ausland erwerben, halten, verwalten, verwerten und übertragen, sich an anderen Industrie- und Handelsunternehmen beteiligen sowie im In- und Ausland Zweigniederlassungen errichten und Tochtergesellschaften gründen. Die Gesellschaft kann sich an Gruppenfinanzierungen beteiligen, insbesondere indem sie ihren direkten oder indirekten Gesellschaftern oder anderen Gruppengesellschaften Darlehen gewährt oder für deren Verbindlichkeiten gegenüber Dritten Garantien oder andere Sicherheiten aller Art gewährt, auch wenn diese Darlehen oder Sicherheiten im ausschliesslichen Interesse ihrer direkten oder indirekten Gesellschafter oder anderer Gruppengesellschaften liegen oder unentgeltlich gewährt werden. Die Gesellschaft kann im Übrigen alle Geschäfte tätigen, die geeignet erscheinen, den Zweck der Gesellschaft zu fördern, oder die mit diesem zusammenhängen. Bei der Verfolgung ihres Zwecks strebt die Gesellschaft eine langfristige, nachhaltige Wertschaffung an.

Stellen bei Meier Tobler AG

Typische Rollen bei Meier Tobler AG

Sanierungskoordinator/in

Koordination von Sanierungsprozessen, Kundenbetreuung und Schnittstellenmanagement. Für kommunikative, engagierte Kandidaten mit C1 Französisch und guten IT-Kenntnissen.

CRM Spezialist

Koordination und Support von CRM-Initiativen, Schnittstellen- und Datenflussmanagement. Für Mitarbeitende mit strukturierter, lernbereiter und technikoffener Arbeitsweise.

HR Services Spezialist

Bearbeitung von Zeiterfassung, Absenz- und Lohnadministration. Für Fachkräfte mit Zahlenaffinität, Dienstleistungsorientierung und sehr guten Deutschkenntnissen.

Leiter Service Administration

Führung, Schulung und Weiterentwicklung des Serviceteams; Analyse von Leistungskennzahlen und Prozessoptimierung. Für Führungskräfte mit Kundenorientierung, analytischem Denken und idealerweise SAP- sowie Branchenkenntnissen.

Digital Marketing Manager

Planung und Steuerung datenbasierter B2B-Marketingmaßnahmen. Für Kandidaten mit analytischer Arbeitsweise, Erfahrung in Digital Marketing und guten Deutsch- und Englischkenntnissen.

Disponent Transportlogistik

Koordination von Touren, Einsatzplanung und Auftragsbearbeitung. Für Kandidaten mit Führerausweis C ideal, Französischkenntnisse und Schichtbereitschaft.

Teamleiter Logistik

Lagerbewirtschaftung, Optimierung operativer Logistikprozesse und Führung des Logistik-Teams. Für erfahrene, teamorientierte Fachkräfte mit Staplerausweis und SAP-/MS‑Office‑Kenntnissen.

Chauffeur Kat. C

Fahrzeugunterhalt, Warenannahme und Auslieferung auf Tour. Für Fahrer mit Kat. C, ARV‑Kenntnissen und sehr guten Deutschkenntnissen.

Servicetechniker Heizung

Inbetriebnahme, Wartung, Störungsbehebung und Verkauf von Serviceleistungen. Für erfahrene Fachkräfte mit Lehre, Kundenorientierung und Bereitschaft zur Weiterbildung.

Business Application Manager

Betrieb, Integration und Weiterentwicklung von E‑Commerce- und IoT-Schnittstellen. Für Fachkräfte mit EDI/OCI/IKK-Erfahrung, Conextrade/Onventis- und ITIL-Kenntnissen.

Verkaufsassistenz Region Mitte

Organisation von internen und externen Verkaufsanlässen, Erstellung von Präsentationen und administrativer Korrespondenz. Für Kandidaten mit fundierten Office-Kenntnissen, Excel/PowerPoint-Erfahrung und guten Organisationsfähigkeiten.

Verkaufsberater E‑Business

Erarbeitung von Lösungsvarianten, Kundenbetreuung und Schulung für digitale Plattformen. Für Kandidaten mit HLKS‑Kenntnissen, Deutsch/Französisch und Reisebereitschaft.

Grossprojektkoordinator

Unterstützung von Aussendienst und Einkauf, Nachkalkulation und Rabattverhandlungen. Für erfolgsorientierte, selbstständige kaufmännische Fachkräfte mit Abschlusssicherheit.

Berater/in Heizung & Sanitär

Pflege von Artikeldaten, Bearbeitung von Bestellungen und Kundenanfragen. Für Fachkräfte mit Lehre, SAP-/Logistikkenntnissen und fliessendem Schweizerdeutsch.

Klimasystem-Techniker

Verkauf von Serviceleistungen, Beratung, Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbehebung. Für Fachkräfte mit HLKS-/Kältetechnik-Ausbildung, Führerausweis und Kundenorientierung.

Strategischer Einkäufer

Leitung und Mitwirkung an Global Sourcing, Marktanalysen und Preisbenchmarking. Für Einkaufsprofis mit ERP‑Erfahrung, verhandlungssicherem Deutsch und guten Englischkenntnissen.

Logistiklernende/r

Vorbereitung von Versand, Kontrolle und Bestandspflege. Für Lernende mit guter Schulbildung, körperlicher Belastbarkeit und Zuverlässigkeit.

Adressen	Bahnstrasse 24 8603 Schwerzenbach
Rechtsform	Aktiengesellschaft (AG)
Quelle	Handelsregister