Stellenprofile bei Medizinisches Zentrum VIVA AG: HR Administration

Eins von 12 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Medizinisches Zentrum VIVA AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Verantwortung für den gesamten operativen HR-Lifecycle, Begleitung und Sparring Partner der Geschäftsleitung sowie für die Teamleitenden, Erste Ansprechperson für alle Mitarbeitenden für HR-Fragen, Sicherstellung der Schnittstelle zum externen Payroll & HR-Admin Partner, Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess sämtlicher Profile, Unterstützung der Geschäftsleitung zur laufenden Überprüfung und Anpassung der Personalplanung aller Bereiche.

Team / Beschreibung

Im Kubus beim BäreTower in Ostermundigen betreiben wir seit November 2022 ein innovatives medizinisches Zentrum. Die moderne und zukunftsorientierte Organisation bietet umfassende Leistungen für eine integrierte Versorgung. Das Angebot beinhaltet hausärztliche Grundversorgung, einen Walk-in Notfall, verschiedene medizinische Fachrichtungen, hochmoderne Radiologie, paramedizinische Therapien, Beratungsangebote sowie ambulante Pflege.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, vorzugsweise im Gesundheitswesen
• Erfahrungen im Aufbau einer Organisation
• Selbstständiges und zielgerichtetes Arbeiten
• Hohe Beratungskompetenz sowie vernetztes und zukunftsgerichtetes Denken