Eins von 7 Stellenprofilen beim Arbeitgeber medica Ärztebedarf AG
Neben den allgemeinen HR-relevanten Aufgaben wie Administration der Ein- und Austritte, Bearbeitung der Aus- und Weiterbildungen und Pflege der Personalakten gehören Aufgaben wie Schnittstelle zu Sozial- und Personalversicherungen, Pflege der Versicherungsfälle, Mitarbeiter in der Lohnadministration, Mitarbeit bei HR-Controlling Auswertungen, Mitarbeit bei der Gestaltung der Dokumentationen für das Qualitätsmanagement und des IKS, Allgemeine Korrespondenz, Büro- und weitere Administrationsaufgaben zu den Tätigkeiten.
Für unser kleines Team an der Wolfbachstrasse