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Als Mitglied unseres 15-köpfigen HR-Teams betreuen Sie eigenverantwortlich den HR-Lifecycle für einen Produktions- und Qualitätsbereich der maxon motor ag. Als gesuchter und wertvoller Sparring Partner für Führungskräfte und Mitarbeitende unterstützen und beraten Sie Ihre Ansprechpartner in allen aktuellen wie auch zukünftigen Businessanforderungen, begleiten die entsprechenden Entwicklungs- und Change-Prozessen und moderieren die erarbeiteten Initiativen. Ebenso suchen Sie die Mitarbeit in lokalen wie auch internationalen HR-Projekten, bringen Ihre Ideen und Ihr Engagement ein und übernehmen nach Möglichkeit auch einmal den Lead.