HR-Generalist/-in

Eins von 38 Stellenprofilen beim Arbeitgeber Marti Technik AG

Rolle und Verantwortlichkeiten

Selbstständige Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis Austritt zweier Mandanten der Marti Technik Gruppe. Verantwortlich für die monatlichen Lohnläufe beider Mandanten für rund 70 Mitarbeitende (inkl. Arbeitszeiterfassung und Zeitbewirtschaftung). Einholen von Aufenthalts- und Grenzgängerbewilligungen. Bearbeiten der KTG-/UVG-Fälle. Erstellen der Sozialversicherungsabrechnungen. Unterstützung der Linienverantwortlichen bei der Personalplanung und Rekrutierung. Übernahme der Stellvertretung der HR-Verantwortlichen. Administrative Unterstützung des HR-Teams bei weiteren Mandanten der Marti Technik Gruppe. Weiterentwicklung sämtlicher HR-Prozesse.

Team / Beschreibung

Als international tätiges, innovatives Technologie-Unternehmen bieten wir vor allem im Umfeld des Untertagebaus individuelle Lösungen an. Zur Verstärkung unseres Teams für die Marti Technik Gruppe mit Hauptsitz in Moosseedorf suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung dich als HR-Generalist*in 40-60%.

Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau/zum HR-Fachmann

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR mit Schwerpunkt Lohnwesen und Sozialversicherungen - idealerweise im internationalen Umfeld

• Selbstständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise

• Hohe Eigenverantwortung, vertrauenswürdig und gute Sozialkompetenz

• Freude an Innovation und Veränderung

• Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen (MS Dynamics NAV/SwissSalary)

• Bereitschaft, den Beschäftigungsgrad zu einem späteren Zeitpunkt zu erhöhen